საქართველოს შრომის
იდეა ბრაზილია გახდეს დასაქმების გადაკვეთა ატლანტიკური და ხატვის ყურადღება ევროპელები, განსაკუთრებით მაშინ, იტალიელები და ბერძნებიბრაზილიის კომპანიები, რომლებიც ახლა უპირატესობების ევროზონის ეკონომიკური კრიზისი და მაღალი განაკვეთების უმუშევრობა, შევსება მათი საჭიროებების გამოცდილი პროფესიონალები. მიუხედავად იმისა, რომ ევროპაში არსებობს გამოცდილი პროფესიონალები მთელი ადგილი, ბრაზილიაში, არ არის საკმარისი კვალიფიციური მუშახელის რამდენიმე მიმართულებით.
უცხოელები იყვნენ უფლებამოსილი, რომ მუშაობა ბრაზილიაში, ნომერი, ცხრა უფრო მაღალია, ვიდრე წინა წელს.
იცის ქვეყნის სჭირდება კვალიფიციური სამუშაო ძალის, ბრაზილიის მთავრობა მხარს უჭერს ჩასვლას საგარეო გამოცდილი პროფესიონალები ზრახვები მუშაობა ბრაზილიაში. ნაკლებობა პროფესიონალები არის ერთ-ერთი ძირითადი ხარვეზები ბრაზილიის ეკონომიკა გავლენას ახდენს იმაზე, -მრეწველობის.
დეფიციტი გამოცდილი შრომის ქვეყანაში არის შედეგი გაფართოებას ეკონომიკური საქმიანობის ბოლო წლებში გამწვავდა შემდგომი ნაკლებობა მასიური ინვესტიციები განათლებაში, რომ ქვეყანას სასწრაფოდ სჭირდება.
მიმდინარე უმუშევრობის დონე.
ხუთი, ბრაზილია ბევრად უკეთესი სიტუაცია, ვიდრე ევროპის ზოგიერთ ქვეყანაში, როგორიცაა ესპანეთი (. ექვსი), საბერძნეთი, პორტუგალია (. ცხრა) და იტალია (. დიდი უმრავლესობა პოზიციები ხელმისაწვდომია უცხოელები ბრაზილიაში არიან მაღალკვალიფიციური პროფესიონალები. ქვემოთ, თქვენ შეგიძლიათ შეამოწმოთ ტერიტორიები რომ აქვს საუკეთესო სამუშაო პერსპექტივები ქვეყანაში. საერთო ჯამში, არსებობს მაღალი მოთხოვნა ინჟინრები ყველა სპეციალობების ბრაზილიაში. უნდა მისცეს იდეა, ბრაზილიის ინსტიტუტების ყოველწლიურად კურსდამთავრებული დაახლოებით. ინჟინრები, როდესაც ქვეყნის მოთხოვნა, ამ პროფესიონალები არის. სამოქალაქო მშენებლობა არის ერთ სექტორში უმსხვილესი ნაკლებობა ინჟინრები.
ჩაატაროს და ხელი მოაწეროს პროექტები, როგორც ინჟინერი და არქიტექტორი ბრაზილიაში არის სავალდებულო, რომ იყოს რეგისტრირებულია ერთი ადგილობრივი (საბჭოს ინჟინერია, არქიტექტურა და აგრონომია).
განსაკუთრებით მას შემდეგ, რაც წინასწარ მარილი ინვესტიციების სექტორში ნავთობისა და გაზის სექტორში უკვე მზარდი და ცოცხალი ტონა პროფესიონალები. ძალიან ცოტაა სკოლები ბრაზილიაში, რომ კურსდამთავრებული პროფესიონალები ამ სფეროში, რა აღმოჩნდა გაზი ერთი სექტორში ყველაზე დიდი დეფიციტი კვალიფიციური შრომის, განსაკუთრებით მაშინ, ინჟინრები და ტექნიკოსები ყველა სპეციალობების და გეოლოგების. ბრაზილიის ნავთობისა და გაზის სექტორში გთავაზობთ ხელფასი სამოცდაათი უფრო მაღალია, ვიდრე ის, რაც არის გადახდილი ევროპის ქვეყნებში. კარგი ამბავი ის არის, რომ ადგილობრივი პროფესიონალები არიან მომთხოვნი ხელფასი ისე მაღალი (იმიტომ, რომ ისინი ძალიან სადავო კომპანიების მიერ), რომ ეს ხდება იაფია, რათა პროფესიული სხვა ქვეყნის.
ამჟამად არსებობს
ამ სფეროში, ასევე პასუხობს ოცდაათი საქართველოს სერტიფიკატები გადაეცა უცხოელები მუშაობა ბრაზილიაში. ძირითადი ინფრასტრუქტურის ინვესტიციების, რომ ბრაზილია განიცადა ბოლო წლის განმავლობაში. სექტორი შთამნთქმელი ბევრი ინჟინრები და ტექნიკოსები ძალის. იმის გათვალისწინებით, რომ ტექნოლოგია გამოიყენება სამოქალაქო მშენებლობის ბრაზილია მაინც მოძველებულია, პროფესიონალები რომ დომინირებს ჭრის ზღვარზე საგარეო ტექნოლოგია სამშენებლო ძალიან მოთხოვნადია. ყველას რომ წავიდა ბრაზილიის საავადმყოფო (სპეციალურად საჯარო პირობა) იცის, როგორ ძალიან ხალხმრავალ ისინი.
იმის გამო, რომ კვალიფიციური ექიმები, არსებობს ხანგრძლივი დაველოდოთ დახმარებას ან სამედიცინო პროცედურების დროს, ისეთი როგორიცაა ოპერაცია და გამოცდები.
რომ სიტუაცია ნაწილობრივ გამო კვალიფიციური მედიკოსები ბრაზილიაში. ფედერალური ხელისუფლება ემზადება განკარგულებას ხელი შეუწყოს შესვლის ბრაზილია - დაამთავრა ექიმები სხვა ქვეყნებში, მიუხედავად იმისა, რომ ეროვნული საბჭოს მედიცინის წინააღმდეგ ღონისძიება. იმის გამო, რომ გაფართოების საჰაერო მიმოსვლის ბრაზილიაში, სექტორი ხელშემკვრელი საგარეო ფრენის ოპერატორები და ხელმძღვანელები მიაწოდოს მიმდინარე მოთხოვნა.
მსოფლიო ჩემპიონატის და ოლიმპიური თამაშების მოვა, რაოდენობის დაქირავებული მუშები, სავარაუდოდ, გაზრდის მომდევნო წლის განმავლობაში.
ბრაზილიაში, ითვლება ტექნიკოსი ყველა ადამიანს, რომ არ არის აუცილებელი, გადავიდეთ კოლეჯი, მაგრამ დაესწრო სასწავლო კურსი და სპეციალიზებული თავისი პროფესიული უნარ-ჩვევები.
ტექნიკური სკოლები შეიქმნა სწრაფად მომზადება სპეციალიზებული შრომის ბრაზილიის ბაზარზე, როგორც მათი სასწავლო გრძელდება მაქსიმუმ ორი წლის განმავლობაში.
ტექნიკოსი შეიძლება იმოქმედოს რამდენიმე სექტორში, როგორიცაა ჯანმრთელობა, მრეწველობის, გარემო, ბიზნესის, ტურიზმის, უსაფრთხოების, განათლების, მშენებლობა, მართვა, ინფრასტრუქტურის, კვების, კვების წარმოება, დიზაინი, საკომუნიკაციო და ა.
ზრდის ეროვნული მრეწველობის შეიქმნა ბევრი პოზიციები ტექნიკოსები ყველა სახის. სამოქალაქო მშენებლობა აკლია ტექნიკოსები, სამოქალაქო მშენებლობის, კვების მრეწველობის, რეზინის და პლასტმასის მრეწველობა, გარემო, ნავთობქიმიური მრეწველობის. კიდევ ერთი კარგი დიფერენციალური ტექნიკოსები მსურველი სამუშაო კონტრაქტი ბრაზილიაში არის შესაძლებლობა, რომ ფუნქციონირება და შეიქმნა საგარეო მანქანები მეორადი ბრაზილიის. უცხოელი აღმასრულებლები საოკუპაციო მართვა პოზიციები ბრაზილიის კომპანიები გაიზარდა -დან წელს, განსაკუთრებით მულტინაციონალური. პროფესიონალები ხელმძღვანელ თანამდებობებზე, მათგანი პორტუგალიის, ესპანეთიდან, საფრანგეთი, იტალიიდან, ორმოცი-ერთი გერმანიაში და ოცი შვიდი დიდი ბრიტანეთი. მიუხედავად იმისა, რომ ხმების ეს კომპანიები ოპერაციული ბრაზილიაში იზრდება, სექტორის აკლია გამოცდილი შრომის მიაწოდოს თავისი მოთხოვნა. მისი თქმით, ბრაზილია, დღეისათვის.
ღია ადგილები, ხელმისაწვდომი ქვეყანაში.
შეუსაბამობაა მიწოდება და მოთხოვნა მაღალკვალიფიციური შრომის ახალი არ არის ბრაზილია. მაგრამ, ზოგიერთ, ეს კვალიფიციური შრომის აღწევს ნამდვილად საგანგაშო დონეზე. შემდეგ პროფესიონალები იმდენად მწირია, რომ იშვიათად ბაზარზე. თუ, ერთის მხრივ, ბრაზილია აქვს ბევრი სამუშაო ადგილების და მაღალი მოთხოვნა ზოგიერთი პროფესიონალები, მეორეს მხრივ, ზოგიერთ ადგილებში დასრულდა გაჯერებული, როგორიცაა: საქართველოს საგარეო დიპლომები ბრაზილიაში შეიძლება ძალიან სახიფათო. პროცესი იწყება იმ ქვეყანაში, სადაც დოკუმენტი გაიცა, სადაც პირი შევა თხოვნით, სინამდვილის დოკუმენტებზე, რომელიც ბრაზილიის საკონსულოს. საბუთები გაიგზავნება ბრაზილია და ნათარგმნი პორტუგალური მიერ ნაფიცი თარჯიმანი. მას შემდეგ, რაც იმ ორი ნაბიჯი, განმცხადებელი შეიძლება შესვლის თხოვნით, რათა შეამოწმოს მისი დიპლომი, უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულება, სადაც იგი აპირებს მიიღოს ეკვივალენტობის. რეგისტრაციის შეიძლება იყოს მხოლოდ კეთდება საჯარო უნივერსიტეტებში. თითოეულ უნივერსიტეტს აქვს, სხვადასხვა პროცესის და რაოდენობის გადასახადი უნდა გადაიხადოს. მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ გარეშე დიპლომი დადასტურება, განათლების მაღალი ხარისხი შეიძინა საზღვარგარეთ არ აქვთ ფორმალური გამოყენება ბრაზილიაში. ეს არის, რადგან, თუ პირი არ ხარისხი განაწილებაზე. სამუშაო ვიზა არის ძვირი და რთული კომპანიები. ზოგჯერ, ეს უფრო იმასაც, რომ რეპატრირებული, სამუშაო საზღვარგარეთ, ვიდრე აყვანის საგარეო პროფესიონალი. მიუხედავად იმისა, რომ ფედერალური მთავრობა მუშაობს გამარტივების და დაჩქარების შესვლის საგარეო პროფესიონალები ზუსტად ფართის ნაკლებობა შრომის, პროცესი მაინც ძალიან ბიუროკრატიული და დროს მოითხოვს. მთავრობის მიზანია, შეცვალოს ბრაზილიის საემიგრაციო პოლიტიკა, სანამ ამ წლის ბოლომდე.
იდეა არის, რომ დააჩქაროს გადატანის პროცესი მხოლოდ კვალიფიციური პროფესიონალები, რომლებიც დაკარგული ქვეყანაში, ერთგვარი შერჩევითი საემიგრაციო.
უცხოელებს არ აქვთ უფლება, განახორციელოს ნებისმიერი საქმიანობა, რომელიც ქმნის ფული ბრაზილიის ტერიტორიაზე გარეშე, რომელსაც სათანადო სამუშაო ვიზა. თუ დაიჭირეს არარეგულარული სიტუაცია, პირი შეიძლება იყოს გააძევეს ქვეყნიდან და კომპანია, რომელსაც დასაქმებული, მას შეიძლება დააჯარიმა. შორის. მუდმივი სამუშაო ვიზა გაიცემა, გასულ წელს, მთელს. ოთხი ასეული იყო განკუთვნილი ლიდერობის პოზიციები, როგორიცაა ადმინისტრატორები, დირექტორები, მენეჯერები და აღმასრულებლები. მიხედვით, ფედერალური კონსტიტუცია, უცხოელი პროფესიონალები უნდა ჰქონდეს იგივე ხელფასები, ვიდრე ბრაზილიელი. მინიმალური ხელფასი ბრაზილიაში არის. გამოყენებით ამ ღირებულება, როგორც მინიშნება, თითოეული კატეგორია პროფესიონალები აქვს მისი მინიმალური ხელფასი დადგენილი. ეს არის მინიმალური ხელფასი უნდა იყოს გადახდილი გარკვეული პროფესიის ბრაზილიაში.
რა თქმა უნდა, ეს არის მხოლოდ მინიმალური ხელფასი უნდა მიექცეს თითოეულ კატეგორიაში.
რეალურად, ხელფასი განსხვავდება ბევრი ამ ნიმუში. ეს არ არის იშვიათია, ტექნიკოსები". ან ინჟინრები იძენს უფრო მეტია, ვიდრე. თვეში, განსაკუთრებით ნავთობისა და გაზის მრეწველობაში.
შეამოწმეთ ცხრილში შედარებით ოთხი აღმასრულებელი ხელმძღვანელ თანამდებობებზე' ხელფასები ბრაზილიაში და ევროპაში.
